ece_ikzirve

Tersine Mentorluk Oturumu Notları

Size geçen hafta ileteceğimi yazmıştım. Farklı sektörlerden ve dört farklı jenerasyondan 90 kişinin katılımıyla gerçekleştirdiğimiz oturum zirvenin en kalabalık oturumlarından biriydi. Panel formatındaki oturumumuz soru-cevap bölümüyle sona erdi. Katılımcıların en çok merak ettiği … Devamını oku


ecos

‘Ben Nesli’ni Tavlamak

2023’te nüfusun yüzde 57’sini oluşturacak ‘Ben Nesli’ ile ilgili kitaplar okumaktayım çünkü ben de bir ‘ben nesli’yim, çalışma ortamım ve iş arkadaşlarım açısından konuyu merak ediyorum. Bizden önceki iki kuşağın … Devamını oku


berna hanım

Pozisyon Değil Kendin Ol…

  İlk konuk kalemim Sayın Berna Büyükutku Boragan’a (Abdi İbrahim İnsan Kaynakları Müdürü) yazısı ile destek verdiği için buradan tekrar teşekkür ediyorum.   Pozisyon Değil Kendin Ol… Nice insanlar gördüm, … Devamını oku


Kurumsal Hayattan 5 “Tersine Mentorluk” Hikayesi

Günümüzde çoğu müdür Y Nesil  çalışanlar için “Kendilerini fazla beğeniyorlar.”, “Beklentileri gerçekçi değil.”, “Şirkete bağlılıkları yok.”, “Görevlerini zamanında yapmak ve çok çalışmak konusunda isteksizler.” gibi ifadeler kullanıyor. Bir yandan da … Devamını oku